كل ما تريد معرفتة عن نظام التعاقد في التعليم

يعتبر نظام التعاقد واحد من أهم التغييرات التي حډث في دولة المغرب في الفترة الأخيرة في مجال التعليم، والتي من خلال النظام يتيح للعاملين في القطاع الحكومي الحصول على ۏظيفة بشكل مؤقت لفترة معينة بحيث يضمن حقوقه الأساسية ويتم منحه تجربة للعمل، يذكر أن الحكومة المغربية تسعى جاهداً إلى توظيف عدد كبير من الأفراد بنظام عقد من أجل تقليل من نسبة البطالة التي تمر بها البلاد.

نظام التعاقد في التعليم بالمغرب

نظام التعاقد في التعليم بدولة المغرب هو عبارة عن نظام يتم فيه توظيف عدد كبير من الأفراد بنظام عقود موقتة عكس توظيف المعلمين الذين يمتلكون عقود دائمة في تلك الۏظيفة، حيث يحصل المعلم على عقد محدد يقوم بتغطية الاحتياجات المؤقتة في المدرسة أو المؤسسة الحكومية، ويمتاز نظام التعاقد أنه يأتي بشكل دوري في بداية كل عام الدراسي بحيث يتم تحديد بعض الأساتذة التي يتماشون وفقاً متطلبات التعليمية في تلك المنطقة.

شروط نظام التعاقد في التعليم بالمغرب

هناك العديد من الشروط لنظام التعاقد في مجال التعليم بدولة المغرب الواجب توافرها من قبل المتقدم الراغب في الاستفادة من نظام العقد المؤقت وحصول على تجربة العمل، ولعل أبرز وأهم تلك الشروط هي:

• يجب أن يكون المعلم أو المدرس حاصل على شهادة التعليم المطلوبة.
• كذلك يجب أن يكون المعلم مؤهل لتدريس وفقاً المادة المطلوبة حسب احتياجات المدارس.
• يجب أن يكون المعلم أن يمتلك خبرة كافية التدريس والمهارة الواسعة في مجال التعليم.
• يشترط من المعلم أن يمتلك مهاراه التواصل مع الطلاب والتفاعل معهم من خلال الأنشطة التي سوف يقدمها لهم.

سلبيات نظام التعاقد في التعليم

برغم من وجود إيجابيات لنظام التعاقد في التعليم إلا هناك العديد من السلبيات التي تجعل المعلم غير